Los principales bancos e instituciones financieras de Estados Unidos han ofrecido más de 1,000 puestos de trabajo para expertos en criptomonedas en los últimos tres años.
Antilavado de Dienro / Cointelegraph.
Según un informe del 1 de noviembre de Bloomberg, las instituciones financieras están ofreciendo importantes bonificaciones para atraer a los criptotalentos, y la consultora de recursos humanos Johnson Associates estima que los puestos de criptomonedas pagan sueldos que son entre un 20% y un 30% más altos que los puestos comparables no relacionados con las monedas digitales.
La empresa añadió que muchos puestos de alto nivel en el sector de las criptomonedas se benefician de un aumento salarial de hasta el 50% con respecto a puestos comparables, y el director gerente Alan Johnson concluyó:
“Los bancos no pueden correr el riesgo de que sus clientes acudan a otro banco para realizar estos servicios.”
La empresa de investigación Revelio Labs analizó 287 contrataciones relacionadas con las criptomonedas de Goldman Sachs, Wells Fargo, Fidelity y JPMorgan Chase, los cuatro mayores empleadores de talentos de activos digitales en la red social profesional LinkedIn. Revelio llegó a la conclusión de que los especialistas en criptomonedas disfrutan de un aumento salarial del 9% respecto a sus compañeros de trabajo en el sector bancario, por término medio.
En octubre, LinkedIn informó que los listados de trabajo en todo el sitio para puestos relacionados con criptomonedas y blockchain se han disparado un 615% desde agosto de 2020.
Bank of America estableció un equipo de investigación de criptomonedas dedicado en julio, y Alkesh Shah, de la división, declaró: «La industria y la tecnología se volvieron demasiado grandes para ignorarlas».
Morgan Stanley también puso en marcha un equipo de investigación sobre criptomonedas en septiembre, lo que supone una señal más de que los principales bancos de Estados Unidos están tratando de atraer a los talentos expertos en criptomonedas.
